photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La direction de l'insertion sociale et de l'emploi compte 50 agents, répartis sur 3 services : service insertion et emploi, service droits et allocation RSA, service logement et une cellule d'appui administratif. Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous participez à la définition des orientations stratégiques de l'insertion. Vous êtes force de propositions sur les projets et les expérimentations et assurez le bon fonctionnement de la direction. VOS MISSIONS : - Préparer et mettre en œuvre la politique d'insertion du département, dans le respect du cadre législatif, - Manager et piloter la direction, - Animer la politique d'insertion dans les circonscriptions de la solidarité et avec les partenaires, - Rechercher et déployer des projets structurants en matière d'insertion sociale et de retour à l'emploi, - Accompagner la politique du logement pour les personnes défavorisées. ***Pilotage de projets : - Piloter et évaluer les dispositifs RSA et FSL, - Elaborer les documents d'orientation (PDI, PTI), - Elaborer et suivre l'exécution du budget du service - Analyser juridiquement des textes législatifs, - Représenter le Département au sein des différentes instances de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

L' ASOMPAEI de SEZANNE Etablissement ESAT RECRUTE : L'association de sud-ouest marnais de parents et d'amis d'enfants inadaptés (ASOMPAEI), association gestionnaire d'établissements accompagnants des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle, tsa, handicap psychique) « Responsable de l'accompagnement social en ESAT (H/F) » Sous l'autorité de la direction d'établissement, le/la responsable de l'accompagnement sera chargé(e) de : Organisation de l'équipe encadrante du Pôle social : - Coordonner l'équipe d'encadrement reliée au Pôle social en collaboration avec la Responsable de production de l'établissement, (Moniteurs (trices), chauffeurs (ffeuses)), - Soutenir l'équipe dans la gestion de crise avec les travailleurs bénéficiaires, - Gérer les comptes rendus, rapports et déclarations liées aux bénéficiaires, - Faire des remontées régulières à la direction en cas de problématiques majeures, Accompagnement et gestion des bénéficiaires : - Etre l'interface entre la direction, l'équipe, les travailleurs, les familles et les représentants légaux - Accompagner le travailleur[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le/la médiateur(trice) familial(e) intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille, il/elle accompagne les personnes pour les aider à faire émerger par elles-mêmes des solutions à leur conflit. Missions : - Accueillir les médians - Evaluer la pertinence d'une médiation familiale - Mener les entretiens d'information et de médiation - Formaliser les accords des médians - Mettre en oeuvre une évaluation - Tenir à jour les dossiers administratifs / Enregistrer les statistiques - Animer des séances « être parents après la séparation » - Animer des « groupes de parole d'enfants dont les parents sont séparés » - Participer à des conférences - colloques - Participer aux séances d'analyse des pratiques et supervision Profil recherché: - Bonne capacité d'écoute et à travailler en équipe - Autonome / Organiser son agenda - Maitrise des outils informatiques Diplôme de niveau 5 minimum exigé (DE médiateur familial exigé ou attestation de validation de stage pratique obligatoire). Poste basé à Châlons-en-Champagne[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Pour le Foyer d'Hébergement « La Résidence de l'Horticulture », vous occupez un poste de moniteur éducateur dont voici les missions: *Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne ; - Répondre aux principes d'entraide et de remplacement pour assurer la qualité des interventions auprès des usagers en termes de sécurité, de santé, d'intégrité et d'intimité ; - Participer aux réunions institutionnelles ; - Organiser et animer des activités individuelles et/ou collectives : élaborer et partager des projets d'activités, animer des ateliers, aider à l'organisation du temps libre, aider au choix et la préparation des vacances adaptées, favoriser la participation à la vie locale. Sensibiliser la personne aux démarches la concernant (RdV, soins, démarches administratives.) ; - Actualiser le Projet Personnalisé en fonction des besoins ou de l'évolution des demandes de la personne ; - Rédiger des documents inhérents aux dossiers individuels ; - Maintenir le cadre de vie et la sécurité des personnes. *** Vous travailler en Internat***

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Y SCHOOLS - PIGIER REIMS RECRUTE un-e COORDINATEUR.TRICE PEDAGOGIQUE ! Vos missions : o Organiser et suivre les emplois du temps, examens et progressions pédagogiques o Encadrer les formateurs et animer les réunions pédagogiques o Participer aux recrutements de formateurs et jurys professionnels o Planifier et animer les conseils de classe o Réaliser les convocations aux examens et les confirmer au Rectorat o Mettre en place les processus et veiller à leur respect o Participer à la promotion de l'école (JPO/SPO, cérémonie de remise des diplômes) o Appliquer et assurer le suivi budgétaire Vos atouts : o Diplôme Bac +3 - idéalement avec une expérience dans le domaine de la formation o Très bon relationnel et rédactionnel o Rigueur, organisation et gestion des priorités o Sens du travail en équipe Qui sommes-nous ? o Y SCHOOLS est un écosystème basé autour de deux activités métiers : la formation initiale (6 diplômes visés par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche) et la formation professionnelle. o Implanté sur 11 sites en France et à l'International, Y SCHOOLS réunit six écoles de pré-bac à bac+6 ; trois Ecoles de la 2ème Chance et un Pôle de[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pourvoir au 1er juillet 2025. Profil du poste : - Gestionnaire et Responsable, encadrement des équipes sur le périscolaire/ extrascolaire - ALSH - Montage de projets d'animation (cantine/garderie/ALSH, petites et grandes vacances scolaires) 1. Accueil de Loisirs Sans Hébergement L'ALSH fonctionne de la manière suivante : - les mercredis en période scolaire ; - du lundi au vendredi durant les vacances scolaires (vacances de toussaint, de Noel, d'hiver et de printemps ) et pendant les grandes vacances scolaires d'été (en juillet et en Août). Capacité d'accueil de l'ALSH : elle varie suivant les périodes : - Pendant les petites vacances de 12 à 20 enfants (de 3 à 12 ans) ; - Pendant les grandes vacances de 40 enfants(16 enfants de 3 à 12 ans et 24 enfants de 7-12 ans). TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Assurer la responsabilité du fonctionnement de l'accueil de loisirs ; - Assurer l'encadrement et la formation du personnel d'animation permanent/saisonnier affecté à ce service ; - Proposer, concevoir, planifier les projets d'animation, animer le service et encadrer les agents ; - Prévoir le matériel et les fournitures nécessaires à l'exécution des activités (achats,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villar-Saint-Pancrace, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le SSR La Guisane recrute des éducateurs H/F, pour son centre situé à Villar Saint Pancrace (05100). Site géographique idéalement situé, environnement apaisant avec vue imprenable sur les sommets ensoleillés Public âgé de 6 à 18 ans avec pathologie respiratoire chronique (Asthme, Mucoviscidose, post op greffe pulmonaire, Allergies, obésité, troubles alimentaires.) Prise en charge pluridisciplinaire au sein d'une maison d'enfants conviviale (service médical, paramédical, Éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux.) Vos missions : Prise en charge des enfants et adolescents Accompagnement dans la vie quotidienne sur des temps de lever, de repas, de veillées, d'activités. Suivi de la scolarité Intervenir et animer le quotidien d'un groupe Ces différentes missions nécessitent dynamisme, autonomie, écoute, capacité d'adaptation, d'organisation, responsabilité, capacité de synthèse, de travail en équipe, savoir animer et proposer des activités Et respect du secret professionnel. BAFA, Auxiliaire puer, AES, Moniteur éducateur, Éducateur spécialisé. Diplôme obligatoire. Votre rémunération : A partir de 2008€ brut / mois (Prime SEGUR1 incluse), en fonction[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

A la quête de nouvelles opportunités professionnelles ! Notre cabinet Manpower de Reims, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le développement rural et agricole, un Responsable de projets (H/F) en CDI. En tant que Responsable de projets (H/F) et sous la responsabilité de la Cheffe du Pôle Territoires Environnement et Société . Vos principales missions seront : -Étudier et proposer des projets de gestion de l'eau : Concevoir des projets innovants et durables pour améliorer la gestion et l'utilisation des ressources hydriques en milieu rural. -Apporter des conseils techniques et économiques : Aider les agriculteurs à optimiser leurs pratiques de gestion de l'eau et à adopter des techniques économes en ressources. -Collaborer avec les acteurs locaux et régionaux : Travailler en étroite collaboration avec divers partenaires pour assurer la réussite des projets liés à l'eau. -Suivre les évolutions réglementaires et technologiques : Se tenir informé des dernières avancées et réglementations en matière de gestion de l'eau pour garantir la conformité et l'efficacité des projets. -Organiser et animer des réunions : Coordonner et animer des réunions[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Dans le cadre défini par l'Odel, et par délégation du Directeur(trice) et sous sa responsabilité, l'Adjoint(e) pédagogique en centre de vacances est chargé plus particulièrement de l'organisation de la production de la partie pédagogique (activités et déroulement de la vie quotidienne) et de sa mise en œuvre. Soit le fonctionnement, durant les périodes d'ouverture du centre. Il(elle) contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets annuels, saisonnier et pédagogiques du centre. Il(elle) organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Interlocuteur privilégié des familles, des personnels et des partenaires, l'Adjoint pédagogique en centre de vacances représente l'organisateur dans la commune d'implantation de l'accueil. La fonction d'Adjoint pédagogique nécessite une présence et un contrôle de terrain ainsi qu'un suivi administratif et comptable. La proportion de chacune de ces tâches varie sensiblement suivant l'organisation et la taille de la structure. Vous êtes le lien entre l'équipe d'animation et le directeur de la structure. Lieu : Le Logis du Pin Dates : à partir de juillet Possibilité de loger[...]

photo Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Prêt(e) à créer des expériences inoubliables en tant que Guide-accompagnateur (F/H) ? En tant que professionnel, vous aurez pour mission d'enrichir l'expérience unique de nos visiteurs dans un cadre prestigieux et historique - Accueillir et orienter chaleureusement les visiteurs à travers les différents espaces du Domaine - Animer des visites guidées captivantes et transmettre un discours enrichissant lors des différents parcours proposés - Animer des dégustations en commentant les cuvées - Participer activement à la promotion et à la vente des produits en valorisant la gamme - Contribuer à la renommée du Domaine en partageant votre passion dans un environnement multiculturel et international Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: CDD Durée: 6/mois

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Savines-le-Lac, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

**6 Postes à pourvoir du 07/07 au 23 Août ****Venez rencontrer l'employeur au FORUM de l'EMPLOI le 29/04 de 9h30 à 12h à la salle des fêtes d'EMBRUN. **Apportez votre CV** Accueillir et animer des enfants de 3 à 6 ans ou 7 à 12 ans dans un cadre activités de vacances dans un cadre sécurisant. faire vivre le projet éducatif de l'association Euroscope en coordination avec la direction. garantir la sécurité morale et affective des enfants au regard des réglementations et des cadres légaux. monter des projet d'animation et les animer. gérer et encadrer son groupe d'enfants avec son bînome accueillir les familles prendre en charges la gestion de la vie quotidienne participer aux réunions d'équipe participer au protocole d'entretien et d'hygiène des locaux **FORFAIT DE 55 à 80 Euros contrat engagement éducatif- Stagiaires rémunérés (e) 30 E - 6 jours rémunérés pour 5 travaillés**

photo Technicien / Technicienne en environnement industriel

Technicien / Technicienne en environnement industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

A la quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Coordinateur QHSE (H/F) pour un CDD de 18 mois. Vos missions, si vous les acceptés : -Animer le Système de Management du site. -Suivre les indicateurs et réaliser des audits. -Mettre à jour les analyses de risques (HACCP, Food defense). -Planifier et animer le comité HACCP. -Traiter et suivre les réclamations clients. -Assurer une veille réglementaire. -Gérer et suivre les actions correctives et préventives. -Effectuer des visites Hygiène et Sécurité des Aliments. -Sensibiliser le personnel à la qualité et à la sécurité. -Réaliser des visites terrain pour veiller à l'application des consignes. -S'assurer de la réalisation des audits internes. -Rédiger et mettre à jour les documents. -Évaluer les fournisseurs avec le Responsable Achats. Vous êtes le profil idéal si : -Vous êtes issu d'une formation type BAC2 en QSE / QHSE avec une première expérience d'au moins 3 ans dans le secteur de l'agroalimentaire -Vous maitrisez les normes ISO9001 & FSSC 22000. -Maitriser l'outil informatique. -Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, organisation, esprit d'analyse[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Avize, 51, Marne, Grand Est

Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Cormicy, 51, Marne, Grand Est

L'accueil de loisirs de CORMICY recherche un animateur (H/F) afin de compléter son équipe pour la période du 07/07 au 1/08/2025 inclus. Vous êtes dynamique, souriant(e), patient(e), ayant un bon relationnel avec les enfants et l'esprit d'équipe, apte à animer toutes sortes d'activités qu'elles soient sportives ou manuelles et vous êtes force de proposition. ** Le BAFA , stagiaire BAFA ou CAP AEPE (petite enfance) est Impératif ** Repas du midi pris en charge Vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de travail situé à CORMICY (51)

photo Chef / Cheffe de secteur commercial

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi Agroalimentaire

Épernay, 51, Marne, Grand Est

À propos du poste : Nous recherchons un chef de secteur ou une cheffe de secteur dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et du développement commercial de votre secteur, en veillant à atteindre les objectifs fixés tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients. Responsabilités : Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour accroître les ventes dans votre secteur Gérer et entretenir les comptes clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités Négocier des contrats et des conditions commerciales avec les clients Assurer la vente sur le terrain, en visitant régulièrement les clients pour comprendre leurs besoins Analyser les performances des ventes et établir des rapports pour suivre l'évolution du marché Encadrer et animer une équipe de vente, en favorisant un environnement collaboratif et motivant Collaborer avec les équipes marketing pour élaborer des campagnes adaptées aux besoins du marché Profil recherché: Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans la vente BtoB, idéalement dans un rôle similaire Des compétences avérées en négociation[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi

Verzy, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de 4 mois, en tant qu'assistant(e) éducateur/éducatrice au sein d'une structure multi-accueil, vous serez en charge de : - d'animer des activités auprès d'enfants de 3 mois à 18 mois - donner les repas/biberons aux enfants - procéder aux soins et à la toilette des enfants - surveiller les siestes - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - procurer des éléments de confort aux enfants - observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents et familles - effectuer des taches ménagères courantes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous devez faire preuve d'autonomie sur votre poste, être en capacité de travailler en équipe et savoir organiser votre travail en fonction des priorités. Poste à pourvoir à compter de début juin pour une durée de 4 mois. Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi (en fonction du planning)

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction de pôle, il/elle devra interviendra sur nos 4 pensions de familles situées à Reims et à Châlons-en-Champagne , vous aurez pour missions : - Animer, encadrer et coordonner la réflexion et les actions des équipes pluridisciplinaires éducatives. - Organiser, évaluer et contrôler les activités des 4 structures. - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque résident/habitant - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur - Mettre en place une veille technique et réglementaire et diffuser l'information aux équipes. - Mettre en place l'accompagnement technique et méthodologique des équipes. - Développer et consolider les relations partenariales. Profil : - Expérience significative de management d'équipes pluridisciplinaires et multi sites. - Bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion et aux champs du handicap - Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle. - Capacité à manager, à décider et à fédérer les professionnels. CDI au 01/07/2025- Temps complet Salaire : 3301€ (variable selon expérience) Cadre Classe 2 Niveau 2 - Permis B exigé Diplôme en management ou travail[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice de pôle Institution, vous l'assisterez dans la mise en œuvre et la réalisation des projets innovants notamment dans le cadre de : - La coordination de la prévention des expulsions locatives ; - Le déploiement de services aux familles itinérants sur le territoire de la Marne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'UDAF, les partenaires locaux (associations familiales, établissements et services sociaux et médico-sociaux) et les institutions publiques (Département, services de l'Etat, Sous-Préfectures, SIAO, CAF, bailleurs sociaux). Missions principales : - Elaborer les outils de planification des projets ; - Assurer le suivi et le développement des feuilles de route ; - Coordonner et animer des groupes de travail et des réunions de projet ; - Évaluer les projets et rédiger des rapports d'activité ; - Développer des partenariats avec les acteurs locaux et régionaux ; - Rédiger des dossiers de demande de financement et assurer le suivi des subventions. Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez de l'expérience dans la gestion de projet, idéalement dans le secteur social et médico-social,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rosans, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Rejoignez nous en tant que Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Un cadre apaisant au cœur de la nature L'ADSEA 05 recrute un Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", un écrin de verdure niché à la campagne. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Implanté dans un environnement naturel propice à l'épanouissement, notre établissement accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Vous travaillerez dans un cadre calme et serein, où nature et bienveillance se conjuguent au quotidien. ________________________________________ Les détails du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Site "Les Buissons" - Rosans. - Temps de travail : 35 heures par semaine avec une organisation sur 4 jours/semaine et un week-end sur deux travaillé. - Salaire : À partir de 1 766,92 € brut (hors ancienneté et primes), selon la CCNT du 15 mars 1966. - Avantages : o 6ème semaine de congés, o Accord prime intéressement, o Mutuelle d'entreprise, o Comité Social et Économique (CSE), o Environnement de travail calme[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. L'évènementiel fait partie intégrante de la station de Vars. L'été est organisé plusieurs évènements autour des disciplines sportives comme le Moutain Bike et le Trail. La saison estivale permet de découvrir la montagne autrement, avec les randonnées, le Bike Park et les sports d'Eau Vive. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination. Nous recherchons pour la saison d'été 2025 notre animateur(trice) ! Missions Sous l'autorité du Responsable événements et animations de l'Office de Tourisme de Vars, vos principales missions seront : - Créer, mettre en place et encadrer les animations quotidiennes proposées par l'Office de Tourisme de Vars (ateliers manuels et sportifs, escape game, course au trésor, animation nature, pétanque, olympiades.). Public familial. - Animer au micro différentes animations lorsqu'elles le nécessitent (tournois, pots d'accueil, soirées festives) - Participation à la logistique[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Prise de poste au 14 Mai 2025

photo Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Emploi Electricité

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'équipe Innovation de la Direction Régionale Champagne Ardenne a pour mission de transformer les idées des salariés d'Enedis en innovations. Elle accompagne les équipes sur la gestion de projet, la recherche de ressources (compétences internes ou externes, finances), les développements SI,... Vous serez rattaché(e) au Chef de Projet Innovation pour l'appuyer dans l'animation de la dynamique autour de l'innovation, avec de nombreux contacts avec les équipes métiers et les interlocuteurs innovation nationaux. Missions : -accompagner les innovations et les faire connaitre -participer à la définition et à la mise en oeuvre de notre feuille de route innovation -participer à des événements internes et externes liés à l'innovation -accompagner les candidats aux challenges et concours nationaux -animer des ateliers pour dynamiser l'innovation : idéation, animation d'équipe, benchmark. Avantage alternance : Une prime d'intéressement avec abondement, Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible, 100 % de votre[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rosnay, 51, Marne, Grand Est

Vous serez en charge de : - Accueillir les enfants au sein de la structure - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants - Organiser et animer des activités pédagogiques Vous travaillez pendant les périodes scolaires pendant le temps du repas. Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 14h00 Pris de poste dès que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire.

photo Technicien(ne) détect et analyse des signaux électromagnét

Technicien(ne) détect et analyse des signaux électromagnét

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de son développement, le Groupe ELLIWATT recherche un Technicien en détection de réseaux (F/H) basé(e) dans la Marne (51). Vous serez en charge de détecter les réseaux organiser et de suivre de tout ou partie du chantier. De rassembler les informations nécessaires liées à sa gestion, gérer et animer les équipes dont vous aurez la responsabilité. Vos missions, compétences et qualités : - Connaissance de l'ensemble des réseaux enterrés et de leurs caractéristiques (matériaux, diamètres, fourreaux).* - Connaissance de la norme en vigueur. - Connaissance de la certification. - Connaissance de l'exigence de s'interdire d'accéder aux organes des différents réseaux sans autorisation d'accès spécifique. - Connaissance des spécificités des risques liés aux réseaux aériens et souterrains. - Maîtrise pratique de la technique utilisée. - Lecture des DT/DICT et de leurs réponses. - Capacités à lire les plans reçus des exploitants. - Capacité à identifier les affleurants. - Connaissance pratiques des sols et des constitutions de chaussées. - Mise en œuvre des mesures préventives lors de la réalisation des prestations à proximité des réseaux aériens et souterrains. - Connaissances[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier : - Diriger l'accueil de Loisirs sans hébergement - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige - Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe - Associer les parents au projet de l'accueil - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier - Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier - Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire. - Rendre compte de son activité auprès de la directrice de la Maison de quartier. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BPJEPS (avec UC Direction ACM).

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

Animateur/trice Accueil de Loisirs sur la période estivale 2025 Accueil de loisirs 3.9 ans ou Secteur jeunes 10.17 ans / Séjours de vacances 6.9 ans ou 10.13 ans Titulaire du BAFA / stagiaire BAFA ou équivalent souhaitable, une ou plusieurs expériences dans l'animation appréciées - Contrat en C.E.E (Contrat Educatif Engagement) DESCRIPTION Le Foyer Pour Tous Centre Social Educatif et Culturel de Saint Brice Courcelles est une association créée en 2003 qui s'appuie sur les valeurs de l'Education Populaire qui a au cœur de ses projets une dimension d'éducation, d'animation et de citoyenneté active. Il réalise ses projets à partir d'un travail associé entre bénévoles et salariés. Il agit sur une commune périurbaine de l'agglomération rémoise. Il met en œuvre des projets dans les domaines de la petite enfance, l'enfance (accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire), la jeunesse, la famille et la vie associative. Le FPTCSEC recherche pour la période estivale, différents d'animateurs/trices pour ses d'accueils de loisirs de juillet ou août et ses séjours. L'animateur/rice de loisirs met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives)[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

L'animateur/trice de loisirs met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées dans le cadre de l'accueil périscolaire (temps avant / après l'école et pause méridienne) et des différents accueils de loisirs (vacances et mercredis). Il/elle travaille en lien avec le projet éducatif de la structure et le projet pédagogique mis en place par le directeur/trice de l'accueil. Il/elle peut être amené à travailler sur des périodes de vacances et mercredis loisirs. Il/elle intervient en direction de publics d'enfants âgés de 3 à 12 ans avec une attention particulière chez les 3 à 6 ans. MISSIONS Accueillir les enfants et les familles ; Encadrer par l'animation un groupe d'enfants en sécurité ; Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ; Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe ; Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives ; Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités ; Assurer l'organisation pratique matérielle des animations ; Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation[...]

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Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Automobile - Moto

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de la stratégie de développement du groupe Élite Pare-brise, nous recherchons un(e) Animateur(rice) Commercial(e) pour le secteur de Reims. Tu es avenant(e), ambitieux(se), dynamique ? Alors peut-être es-tu notre future pépite ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras en charge de commercialiser notre offre auprès de particuliers et de professionnels prescripteurs. Pour cela, tu devras : - Assurer une dynamique commerciale efficace au travers des actions de prospection ciblées et quotidiennes. - Animer ponctuellement des événements dans les galeries, salons et foires locales. - Devenir l'interlocuteur privilégié de tes clients et de tes apporteurs d'affaires. - Accompagner ta clientèle tout au long du processus commercial et être fort de solutions face aux aléas. - Être l'acteur principal du développement de ton secteur. Ton profil : Au-delà des diplômes et de l'expérience, les rois de la négociation comme les débutants sont acceptés, à condition que : - Tu apprécies le contact humain et la communication est naturelle chez toi. - Tu aimes négocier, débattre, argumenter. - Tu sais te remettre en question et faire preuve[...]

photo Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Champfleury, 51, Marne, Grand Est

Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Electricité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : Création de contenus : Rédiger et concevoir des supports de communication (articles, posts, newsletters, vidéos, etc.). Organisation d'événements : Contribuer à la préparation et à la coordination d'événements internes et externes. Gestion des réseaux sociaux : Animer les réseaux sociaux de l'entreprise et planifier les publications. Veille : Effectuer une veille sur les tendances en communication et sur la concurrence. Vous participerez également à des projets transverses. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Votre formation : Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en communication. Compétences recherchées : Outils de communication : Maîtrise des logiciels de création graphique Rédaction : Aisance en rédaction et en storytelling, avec un style clair et impactant. Réseaux sociaux : Bonne connaissance des plateformes comme[...]

photo Expert / Experte en assurances dommages

Expert / Experte en assurances dommages

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

IGNICITE recrute un(e) expert Incendie, dans le cadre d'une création de poste. Aujourd'hui le cabinet fait face à des demandes croissantes dans la région Nord-Est et recherches sur futurs experts incendie. Les valeurs d'IGNICITÉ : écoute client, déontologie, excellence, engagement. Le siège est basé près D'Angers un temps d'intégration est prévu Poste et missions : Sous la responsabilité de la dirigeante, vous intervenez essentiellement à la demande des compagnies d'assurances pour réaliser les missions suivantes : - Préparer les investigations, se rendre sur les lieux des sinistres incendie - Animer des réunions d'expertises amiables unilatérales ou contradictoires - Assister à des réunions d'expertise judiciaire - Investiguer tous types de scènes d'incendie (recueil de témoignages, fixation de scène, installations électriques, mécanique ou photovoltaïques, prélèvements.) - Débriefer avec les clients et les conseillers - Procéder à des recherches techniques, normatives et règlementaires - Rédiger des rapports d'expertise - Rédiger des notes techniques d'aide à la décision - Apporter un appui technique et réglementaire à l'équipe Suivant vos compétences, vous[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Coiffure - esthétique

Pierry, 51, Marne, Grand Est

Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de PIERRY recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 5 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Clamanges, 51, Marne, Grand Est

Vos missions seront : Concevoir et organiser des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Animer des ateliers créatifs, ludiques, sportifs ou culturels pour stimuler la créativité et l'expression des enfants. Veiller à la sécurité physique et morale des enfants lors des activités et des temps de pause. Intervenir en cas de disputes ou de problèmes relationnels entre enfants, en favorisant la médiation et le dialogue. Aider les enfants dans les tâches quotidiennes (repas, rangement, hygiène) et les guider dans leur autonomie. Communiquer régulièrement avec les familles sur les progrès et le comportement des enfants. Veiller à la bonne utilisation, au rangement et à l'entretien du matériel utilisé lors des activités. Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe et les intervenants extérieurs pour garantir la cohérence des actions menées. Observer et noter les comportements, les progrès et les difficultés de chaque enfant pour adapter les activités et l'accompagnement. Poste pour la période du 07/07 au 01/08/2025

photo Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi Télécom

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu'il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive. Nous avons entre-temps accompagné plus de 1,5 million de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance. Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel. En tant que Responsable d'équipe, tu auras la responsabilité de manager une équipe de 12 à 14 experts commerciaux. Ton rôle sera d'assurer leur formation, de développer leurs compétences, et de garantir l'atteinte des objectifs fixés tout en veillant à la qualité du service client. Tes principales[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Autres services aux entreprises

Pourcy, 51, Marne, Grand Est

Contractuel de Droit Public - CDD de projet - 2 ans Rejoignez une équipe passionnée au cœur du Parc naturel régional de la Montagne de Reims, un paysage remarquable un territoire péri-urbain aux paysages et patrimoines remarquables et à préserver. Avec 3 forêts domaniales labellisées « Forêt d'Exception » et des coteaux viticoles au cœur de la zone d'inscription des « Coteaux, Maisons et Caves de Champagne » au patrimoine mondial de l'UNESCO, la Montagne de Reims attire de nombreux pratiquants des activités de pleine nature. Avec son expérience de préservation, du tourisme et des loisirs durable et d'animation de projets transversaux, l'équipe du Parc est un acteur majeur pour garantir un bon équilibre entre la fréquentation des milieux naturels et leur préservation. Pour partager ses expériences et améliorer ses pratiques, le Parc participe s'est inscrit dans le Projet Interreg MONA ("Report Modal et Nudge pour un tourisme et des loisirs durables dans nos aires NAturelles") aux côtés de 12 partenaires issus de 4 pays européens. Sous la responsabilité de la responsable du pôle « Tourisme durable et itinérance douce », le/la chargé.e de projet « pratique responsable des activités[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion mission locative pour trouver des logements d'urgence, d'insertion et adaptés, et soutenir les projets de logement pour les personnes en difficulté. Principales Missions : Recherche et Gestion de Logements : Trouver et visiter des logements publics et privés. Négocier et signer des contrats de location. Suivre les travaux et gérer les baux. Soutien aux Projets de Logement : Promouvoir le dispositif « logement d'abord ». Collaborer avec les autorités et les partenaires (fédérations, associations). Contribuer au développement de logements adaptés et à la prévention des expulsions. Soutenir les politiques d'insertion et d'hébergement. Coordination de la Plateforme « UKRAINE Habitat » : Animer les réunions et suivre les indicateurs de performance. Répondre aux demandes et adapter l'offre de logements. Qualités Recherchées : Esprit de collaboration. Capacité de négociation. Connaissance des enjeux d'hébergement social.

photo Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice, en lien avec vos collègues, vous organisez et animez des actions de médiation inclusives dans les Ardennes, la Marne, l'Aube et la Haute-Marne sur des thématiques variées. Vous coordonnez deux projets - Egalité territoires et orientation scientifique (parcours pédagogiques autour des thématiques Femmes et sciences), - A votre santé, festival autour de la santé et de la recherche médicale au mois de mars. Coordination - Mettre en place et suivre l'avancée des projets et évènements en lien avec les partenaires et les prestataires - Suivre le budget, réaliser les évaluations et bilans des projets - Sensibiliser les partenaires socioéconomiques et médicosociaux aux enjeux de la médiation scientifique et aux ressources existantes. Animation - Concevoir et animer des ateliers scientifiques (publics scolaire, périscolaire, familial) dans l'ensemble du territoire champardennais sur des thématiques variées - Favoriser la participation des publics, quel que soit leur âge et leurs profils - Créer des outils et supports pédagogiques accessibles Divers - Enrichir ses connaissances scientifiques, maintenir une veille sur les pratiques de médiation,[...]

photo Consultant / Consultante avant-vente

Consultant / Consultante avant-vente

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Votre mission Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un-e « Lead Avant-Vente » pour intégrer notre équipe d'Avant-Vente sur les solutions PTC. Le-la « Lead Avant-Vente » est responsable du traitement des dossiers sur l'ensemble du cycle de l'avant-vente. Il-elle participe à l'élaboration de la stratégie aux côtés des commerciaux et pilotes des comptes, porte les offres services et solutions de Percall, et anime la relation client et l'action des équipes Percall sur les dossiers. Votre rôle - Porter la proposition de valeur et les offres Percall auprès des clients, pour générer des opportunités business - Identifier les enjeux, contexte et besoins de nouveaux clients, ainsi que les challenges de nos clients actuels - Définir l'approche client et les offres adaptées; accompagner le client dans la projection solution / projet - Piloter la réalisation de démonstrations et présentations - Structurer l'architecture et les différentiateurs de la meilleure offre Percall, en réponse aux opportunités, demandes clients et RFPs - Piloter la rédaction de la proposition, en coordination avec le Bid Manager - Préparer et animer la soutenance auprès des équipes du client -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Mission Locale pour la Jeunesse de Reims accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans vers la formation et l'emploi. Plus qu'une simple mission d'insertion socio-professionnelle, notre association est complètement engagée dans l'écosystème de la politique de la ville du Grand Reims. Cet engagement est formalisé par une convention annuelle avec la Ville de Reims. L'association agit de manière transversale sur l'insertion sociale et l'autonomie des jeunes du territoire. Aussi, elle favorise l'accès à l'emploi des jeunes et donc leur insertion socioprofessionnelle. Ce travail mené à destination de la jeunesse des quartiers en politique de la ville se traduit notamment par son accueil sur les sites de la Mission Locale (siège, antennes et permanences dans les QPV). Cette dynamique de travail s'effectue également à travers la participation à d'autres projets structurants du Contrat de Ville actuel et de celui de 2024-2030 (Cité de l'emploi, cité éducative, .) et en réponse à divers appels à projets reposant sur les crédits Politique de la ville (Quartier d'été, Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD), .). En ce sens, l'ensemble de l'offre de service de la[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Au sein de l'équipe le Manager / la Manageuse assiste le Directeur du restaurant dans tout ou partie du pilotage du site. Il a vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles. Ses missions seront les suivantes : - Assurer la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards Burger King et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. - Animer, briefer et responsabiliser au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Une formation spécifique de manager à Burger King vous sera proposée. Évolution du salaire à 2000€ brut mensuel après validation de formation

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez gérer des projets variés ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété pour piloter avec sérieux et proximité la gestion de plusieurs immeubles. Vos missions : Gérer un portefeuille d'immeubles en copropriété. Préparer, convoquer et animer les assemblées générales. Suivre l'exécution des décisions votées par les copropriétaires. Piloter les travaux d'entretien et de rénovation en collaboration avec les prestataires. Gérer les budgets et les charges de copropriété, en lien avec le service comptable. Visiter régulièrement les copropriétés. S'assurer du recouvrement des charges et des impayés. Gérer les sinistres. Conseiller et accompagner les copropriétaires au quotidien. Assurer la relation avec les conseils syndicaux et maintenir un climat de confiance. Formation en immobilier ou droit (BTS PI, Licence professionnelle, etc.). Expérience réussie en gestion de copropriété ou en syndic. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion immobilière. Rigueur, autonomie et sens du service client.

photo Chef de marché

Chef de marché

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? PUM, filiale du Groupe Saint-Gobain, recherche une nouvelle ou un nouveau Chef de Marché pour loffre « plomberie ». Quelles seront vos missions ? Stratégie Marketing et Innovation : Réaliser un plan marché annuel afin de définir les enjeux et priorités de l'offre produit /service, en collaboration avec léquipe Achat. Effectuer une veille technologique nationale et internationale sur les innovations. Intégrer nos enjeux RSE dans tous les nouveaux projets. Animation et valorisation de loffre : Analyser les données des ventes produits de son périmètre et mettre en place des plans dactions si nécessaire Animer des groupes de travail internes, afin de co-concevoir les évolutions nécessaires à l'offre Participer à l'élaboration des supports en lien avec loffre produits et bâtir les argumentaires de vente (catalogue, digital, flyer promo) Travailler en étroite collaboration avec léquipe formation Produits & Solutions afin de coordonner les évolutions de loffre et la formation des équipes PUM. Codification et gestion du référentiel article : Codifier les produits de son périmètre, Être garant de la qualité des données et s'assurer de la bonne[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

TYPE DE RECRUTEMENT : Contractuel en CDD - Pour des périodes de remplacements DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : selon les besoins de remplacements Rejoignez l'équipe de la crèche de la Guisane pour contribuer à la mise en œuvre d'un accueil de qualité des enfants du territoire de 3 mois à 4 ans. Nous recherchons des agents pour des remplacements ponctuels ou à l'année, à temps plein ou partiel sur des postes d'agents petite enfance et auxiliaire de puériculture. MISSIONS - Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance et en respectant un maximum leurs besoins spécifiques dans les limites de l'accueil collectif - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être au quotidien avec bienveillance - Favoriser l'éveil psycho-affectif, intellectuel et le développement moteur de l'enfant - Organiser et animer des temps de jeux et d'éveils en fonction des besoins observés, en lien avec le projet pédagogique - Communiquer, transmettre et échanger avec l'équipe et les familles pour veiller à la cohérence de la prise en charge et du suivi des enfants tout au long de la journée - Repérer les signes d'appels de mal être physique ou psychique et en[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire du Département, vous exercez vos fonctions auprès de la population d'un secteur géographique déterminé. Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales, à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion par la libre adhésion. VOS MISSIONS : Rencontrer toute personne vous sollicitant et mener, après évaluation, des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation, d'accompagnement, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), les autres services sociaux et les partenaires. ***Protection de l'enfance : Mener des actions visant à prévenir la maltraitance des mineurs, ou à y remédier. Apporter conseil et soutien éducatif auprès des familles. Réaliser des enquêtes ou bilans sociaux ***insertion et logement : Assurer l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap, Instruire les demandes de revenu de solidarité active (R.S.A.), Aider à l'élaboration des contrats d'insertion, Assurer le suivi des bénéficiaires, Participer à l'élaboration et la mise[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire du Département, vous exercez vos fonctions auprès de la population d'un secteur géographique déterminé. Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales, à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion par la libre adhésion. VOS MISSIONS : Rencontrer toute personne vous sollicitant et mener, après évaluation, des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation, d'accompagnement, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), les autres services sociaux et les partenaires. ***Protection de l'enfance : Mener des actions visant à prévenir la maltraitance des mineurs, ou à y remédier. Apporter conseil et soutien éducatif auprès des familles. Réaliser des enquêtes ou bilans sociaux ***insertion et logement : Assurer l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap, Instruire les demandes de revenu de solidarité active (R.S.A.), Aider à l'élaboration des contrats d'insertion, Assurer le suivi des bénéficiaires, Participer à l'élaboration et la mise[...]

photo Chef d'équipe de conditionnement

Chef d'équipe de conditionnement

Emploi

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Chez FM Logistic, nous sommes 26 000 collaborateurs dans 14 pays à s'engager au quotidien pour innover et apporter les meilleures solutions de la Logistique. Venez participer à notre développement ! Au sein de notre plate-forme logistique régie par des règles de sécurité et des critères de qualité exigeants, vous garantissez le bon déroulement de nos activités de conditionnement. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe pour animer nos équipes de collaborateurs bénéficiaires d'une RQTH, pour notre filiale FMEA (Entreprise Adaptée), qui permet de réinsérer socialement et professionnellement des personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS Anticiper, planifier et gérer les moyens et ressources à disposition (humains et matériels) Répondre aux exigences clients et garantir une relation adaptée Assurer la coordination opérationnelle entre les différentes équipes Organiser équitablement la charge de travail Garantir un seuil de productivité et de rentabilité dans le respect des règles de sécurité / qualité selon les spécificités de chacun Veiller à l'état de propreté des lignes de production, de l'entrepôt et du matériel confié Veiller au fonctionnement[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Faverolles-et-Coëmy, 51, Marne, Grand Est

Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge et encadrer les enfants sur les différents temps périscolaire - Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaire - Savoir animer un groupe d'enfants - Contribuer à leur éducation, les aider à acquérir leur autonomie et à se socialiser. ->Servir les enfants en salle de restauration, accompagner les enfants au cours de leur repas, mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à la restauration scolaire VOTRE PROFIL : Titulaire BAFA ou CAP AEPE / Petite enfance ou équivalence, ou diplôme de restauration, vous justifiez d'une première expérience auprès d'enfants, âgés de 3 à 10 ans, et ou d'une expérience en restauration. Impliqué.e, volontaire et dynamique, vous appréciez travailler auprès des enfants. ce poste nécessite une bonne écoute, un brin de patience et un excellent sens relationnel. Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez être polyvalent.e, le sens des responsabilités et aimer travailler en équipe ! Poste à pouvoir de suite, Poste à 12.5/35ème - de 11h25 à 13h45 et de 16h30 à 18h00 LMJV

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Ludes, 51, Marne, Grand Est

Notre crèche recrute un(e) auxiliaire de puériculture, dans le cadre d'un remplacement, du 26 mai 2025 jusqu'au 1 er aout 2025 avec possibilité de prolongation en septembre Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant - Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe. - Travailler en équipe avec le personnel de la structure - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer supérieur,[...]

Ressources supplémentaires